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2015年3月14日国家公务员面试题及解析(四川、湖南、重庆、内蒙、陕西等省国税)
作者:零点启航教育 来源:重庆市公务员考试网 发布日期:2015-09-14
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1.苍蝇到蜂房吃蜜,蜜很甜,它们舍不得走,最后脚被粘住了,你怎么看?

此题讲座我讲五种思路,对我们的同学讲会更多种思路,发三种如下

第一种解答(重分析问题):故事中苍蝇因为贪图一时的享受而丧了命,这告诉了我们贪婪的危害,而在现实生活中贪婪的危害更加可怕:
其一,贪婪会导致一个人甚至一个家庭的毁灭。盗窃、抢劫、诈骗、拐卖妇女儿童等普通刑事犯罪的原因是想不劳而获的贪婪,他会让一个人受到法律的惩罚,身陷囹圄,让他的父母他的子女孤苦无依,贫困无助,遭受白眼。
 
   其二,贪婪会损害老百姓的普遍利益。例如假冒伪劣商品、以次充好等现象,其背后的根源都是贪婪。这类行为不仅仅使广大民众的财产受到损失,更重要的是对人的身体健康带来损害,甚至让老百姓的生命产生危险。
 
   其三,贪婪会严重影响一个国家的发展,影响一个社会的公正与公平。腐败的产生也许有制度的原因、有环境的原因,也许有多种多样的形式,但其根源就是就是对权、钱、色、,名的贪婪。贪婪滋生腐败,腐败毁灭国家。
贪婪是人类的本性,每个人内心深处都有贪婪的种子。我们要用法制对贪婪进行有效遏制,用道德对贪婪进行有力的防范,用理智对贪婪进行清醒的抵制,使贪婪的种子不能生根发芽。
第二种解答(重解决问题):在蜂蜜这块利益前面,只有真正付出了辛勤劳动的蜜蜂才能心安理得的享受,坐享其成的苍蝇只会为自己的贪婪付出生命的代价。我国经济发展进入新常态,蜂蜜就如祖国经济腾飞创造的物质、精神文化成果,这些成果能安然享受是绝对是千千万万的劳动人民,而不是那些如苍蝇搬贪得无厌的官员。对于腐败的官员我们应该
1.制度上;2.思想上;3.监督上;4.手段创新上:(腐败类的题目中我们多次讲到,这里不再详细阐述)
经济发展进入新常态,精神面貌要有新状态。广大公务员特别是领导干部要始终把为人民谋发展增福祉作为最大责任,始终把现代化建设使命扛在肩上,始终把群众冷暖忧乐放在心头。公务员或官员的贪婪是以损害绝大多数人的利益开始的,那些贪婪的人本身最终也难逃其魔爪。在对蜂蜜垂涎时,记住“手莫伸,伸手必被捉”,不要让自己真正变成过街老鼠和苍蝇,被法律捉住双腿时才后悔莫及。
第三种解答:从这个故事中,为什么苍蝇为蜜而丢失生命?联系到我们到公务员职业,怎么来防止“苍蝇”的悲剧在我们身上发生,经得起金钱、美色。。蜜的诱惑,不被粘住。我想到三句话:
“学习上求知若渴,生活中适可而止,为官洁身自律。”
第一、学习上求知若渴。学习和创造的欲望是进步的基础,对待学习韦编三绝,囊萤映雪,要拿出飞蛾扑火的精神,才能取得优于常人的成绩,造成耀眼的社会价值。
第二、生活中适可而止。生活当中,我们也会有许多的欲望,对待种种生活的贪图享乐和盲目攀比,我们要量力而行、适可而止,切不可舍本逐末。
第三、为官洁身自律。一身正气、两袖清风,是共产党人的做人之本;洁身自好、克己奉公,是领导干部的从政之基,在任何情况下为官之人都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。


2.国税局要用微信推送税收政策,领导让你了解具体内容和大家感兴趣的话题,你怎么组织?
组织类的题目,不过要明白题目中不是让你去实施“用微信推送税收政策”整个活动,只是让你去做其中一个板块的工作,因此答题要有针对性,切不可眉毛胡子一把抓。
答:用微信推送税收政策,是与新媒体、新平台的有效接轨,将会纳税人提供更加快捷、便利、低成本和个性化的纳税服务,围绕大家感兴趣的话题,科学设计微信推送信息的内容,将直接关系到这项工作的成效,我会这样去开展:
1、 自己查阅收集常用和最新税收政策文件;熟悉整个业务流程和单位业务种类,并全面进行梳理、归类。
2、 在单位内容了解,向局里的业务部门了解,老百姓咨询得最多最为关心的政策有哪些。
3、 向纳税人了解,网络调查、办税大厅访问、培训中讨论等方式,收集大家的意见。
4、 借鉴已投入使用并发展成熟的微信平台经验。向技术人员请教微信能实现的功能。
5、形成调查报告,设计好内容上报。
希望我的工作,能让纳税人切实享受到了“指尖上”纳税服务带来的便利。


3.一个对话,副科长让小张交报告,小张说县局数据还没拿来,催了也没用,科长说可以后天交。让你说两个人有什么不妥的地方,如果你是小张你怎么说?
    这道题考验我们对信息的获取、对是非的辨别、对工作程序、工作方法的掌握、以及说话汇报的艺术,其实总的来说还是测评的是协调能力;
副科长的不妥之处:对科长的要求没有了解,没有和科长形成统一意见,这样会造成下级县局和小张不能严格按照要求执行,不便安排工作节奏。
小张的不妥之处:和领导说话态度不端正,解释汇报内容不清楚,不注意团结维护科长和副科长的关系;并反映出小张的工作主动性不够,对于安排工作任务,只讲困难,不讲解决的办法。
如果我是小张,我会这样说:副科长,报告的事情,我想向您汇报一下情况:
报告的初稿,我已经写完了,现在就是有一个全市性的比较关键的数据,有个县局因为统计数据的小李这几天生病了,还没有报上来,我已经多次催了,县局说小李后天就来上班了,后天一早就报给我们。这个事情,县局领导也向科长作了汇报,科长考虑他们的特殊情况,同意让他们后天上报上来。我这边等着他们的数据一上来就马上完善好这个报告,第一时间交给您。看您觉得我现在把初稿给你看看怎么样,您可以先对报告的其他内容给予我一些指点和修改,这样应该不会耽搁到工作,你看行不?
总之,我会以实事求是的态度,工作第一的原则,维护科内团结的理念,处理好这件事情。

 

4.你和小张都是新录用的公务员,在新员工座谈会上小张胡吹海侃,领导突然让你点评小张的发言,你怎么办?
这是一道协调类中应急应变类的题目。
面对这种情况,我会仔细回忆、梳理小张的发言,对他的发言进行客观委婉的点评。
1.感谢领导,作为新人,表明点评不敢当,也想借此机会谈谈自己的几点感想。
2.点评小张的优点,他的题目当中说,肯定会有年轻人的朝气、勇气,表示肯定;
3.说说年轻人的缺点。不直接否定他的说法,而讲事实,从侧面点评。
4.表明决心。

 

点击查看:2015年重庆市公务员面试真题汇总及部分解析

 

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